{"id":10054,"date":"2023-05-26T13:08:29","date_gmt":"2023-05-26T11:08:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/?p=10054"},"modified":"2023-09-05T10:33:40","modified_gmt":"2023-09-05T08:33:40","slug":"willkommensgruss-neue-kolleginnen-und-kollegen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/willkommensgruss-neue-kolleginnen-und-kollegen\/","title":{"rendered":"Willkommensgru\u00df f\u00fcr neue Kolleginnen und Kollegen \u2013 7 Tipps f\u00fcr einen guten Start"},"content":{"rendered":"<p><strong>Der erste Eindruck z\u00e4hlt \u2013 das gilt auch bei der Arbeit. Neue Mitarbeitende sollen sich von Anfang an in Ihrem Unternehmen wohlf\u00fchlen, bereiten Sie Ihnen daher eine herzliche Begr\u00fc\u00dfung. Wir geben Ihnen sieben Tipps an die Hand, mit denen der Willkommensgru\u00df f\u00fcr neue Kolleginnen oder Kollegen zum Erfolg wird. Erfahren Sie auch, wie Sie \u201eNeulinge\u201c direkt im Team integrieren.<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><a href=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/willkommensgruss-neue-kollegin.jpeg\" data-rel=\"lightbox-image-0\" data-rl_title=\"\" data-rl_caption=\"\" title=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"aligncenter size-full wp-image-10059\" src=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/willkommensgruss-neue-kollegin.jpeg\" alt=\"Zwei Kollegen sch\u00fctteln sich zur Begr\u00fc\u00dfung die H\u00e4nde\" width=\"1000\" height=\"667\" srcset=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/willkommensgruss-neue-kollegin.jpeg 1000w, https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/willkommensgruss-neue-kollegin-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/willkommensgruss-neue-kollegin-768x512.jpeg 768w, https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/willkommensgruss-neue-kollegin-285x190.jpeg 285w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><\/p>\n<p>Das erwartet Sie in diesem Artikel:<\/p>\n<ul>\n<li><a href=\"#Sprungmarke1\">Hei\u00dfen Sie neue Kollegen geb\u00fchrend willkommen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Sprungmarke2\">7 Tipps zur Begr\u00fc\u00dfung neuer Mitarbeiter<\/a>\n<ul>\n<li><a href=\"#Sprungmarke3\">Begr\u00fc\u00dfungsmail vor dem Start<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Sprungmarke4\">Bereiten Sie einen herzlichen Empfang<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Sprungmarke5\">Begr\u00fc\u00dfungsschreiben f\u00fcr neue Mitarbeiter<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Sprungmarke6\">Willkommenspaket f\u00fcr neue Mitarbeiter<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Sprungmarke7\">Vorstellung bei den anderen Kollegen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Sprungmarke8\">Einen Ansprechpartner benennen<\/a><\/li>\n<li><a href=\"#Sprungmarke9\">Ideen f\u00fcr die Integration neuer Mitarbeiter<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><a href=\"#Sprungmarke10\">Nehmen Sie sich Zeit beim Willkommensgru\u00df f\u00fcr neue Kolleginnen und Kollegen<\/a><\/li>\n<\/ul>\n<p><a name=\"Sprungmarke1\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Hei\u00dfen Sie neue Kollegen geb\u00fchrend willkommen<\/strong><\/h2>\n<p>Der erste Arbeitstag im neuen Unternehmen ist mit viel Aufregung verbunden. Das Umfeld ist fremd und tausende Informationen prasseln auf den Neuling ein. Damit neue Mitarbeitende direkt einen guten Eindruck bekommen und sich willkommen f\u00fchlen ist ein <strong>reibungsloser Ablauf<\/strong> essenziell.<\/p>\n<p>Nehmen Sie sich also Zeit, um neuen Mitarbeiterinnen oder Mitarbeitern eine herzliche Begr\u00fc\u00dfung zu bereiten. Das macht nicht nur den Start einfacher, sondern <strong>hilft Ihnen auch auf lange Sicht<\/strong>:<\/p>\n<ul>\n<li>Sie sorgen direkt f\u00fcr <strong>Motivation<\/strong>, was sich in den kommenden Wochen auszahlen wird.<\/li>\n<li>Sie beschleunigen das <strong>Teambuilding<\/strong> und somit eine produktive Zusammenarbeit.<\/li>\n<li>Sie machen einen guten Eindruck und zahlen auf den <strong>Ruf Ihres Unternehmens<\/strong><\/li>\n<li>Sie stellen alle wichtigen Informationen bereit, sodass neue Kollegen schneller mit ihren eigentlichen <strong>Aufgaben starten<\/strong> k\u00f6nnen.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Den Willkommensgru\u00df neuer Mitarbeiter oder Mitarbeiterinnen sollte die <strong>Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/strong> pers\u00f6nlich, oder in gro\u00dfen Unternehmen die <strong>Abteilungsleitung<\/strong> beziehungsweise die jeweiligen <strong>Vorgesetzten<\/strong> \u00fcbernehmen. Damit zeigen Sie Respekt und Wertsch\u00e4tzung.<\/p>\n<p><strong>Lese-Tipp:<\/strong> Wie Sie auch unabh\u00e4ngig davon <a href=\"\/magazin\/wertschaetzung-mitarbeiter\/\">Ihrem Team Wertsch\u00e4tzung entgegenbringen<\/a>, erfahren Sie in unserem Magazin.<br \/>\n<a name=\"Sprungmarke2\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>7 Tipps zur Begr\u00fc\u00dfung neuer Mitarbeiter<\/strong><\/h2>\n<p>Wie genau Sie den Willkommensgru\u00df f\u00fcr die neue Kollegin oder den Kollegen gestalten sollten, l\u00e4sst sich nat\u00fcrlich nicht pauschal sagen. Faktoren wie die <strong>Unternehmensgr\u00f6\u00dfe und -kultur<\/strong> spielen dabei eine gro\u00dfe Rolle. Wir zeigen Ihnen daher sieben allgemeing\u00fcltige Tipps, die Sie f\u00fcr Ihre Firma anpassen und nutzen k\u00f6nnen.<\/p>\n<div id=\"attachment_10060\" style=\"width: 1010px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/willkommenspaket-neue-mitarbeiter.jpeg\" data-rel=\"lightbox-image-1\" data-rl_title=\"\" data-rl_caption=\"\" title=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10060\" class=\"size-full wp-image-10060\" src=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/willkommenspaket-neue-mitarbeiter.jpeg\" alt=\"Geschenk vor Notizbuch und Laptop\" width=\"1000\" height=\"666\" srcset=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/willkommenspaket-neue-mitarbeiter.jpeg 1000w, https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/willkommenspaket-neue-mitarbeiter-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/willkommenspaket-neue-mitarbeiter-768x511.jpeg 768w, https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/willkommenspaket-neue-mitarbeiter-285x190.jpeg 285w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-10060\" class=\"wp-caption-text\">Wir geben Ihnen sieben Tipps zur Begr\u00fc\u00dfung neuer Mitarbeiter \u2013 vom Empfang bis zum Willkommensgeschenk.<\/p><\/div>\n<p><a name=\"Sprungmarke3\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>1.\u00a0\u00a0 Begr\u00fc\u00dfungsmail vor dem Start<\/strong><\/h3>\n<p>Um einen reibungslosen Ablauf am ersten Tag zu gew\u00e4hrleisten, bietet sich eine <strong>Begr\u00fc\u00dfungsmail<\/strong> an, die Sie bereits <strong>im Vorfeld verschicken<\/strong>. Hier geben Sie alle wichtigen Informationen weiter und kl\u00e4ren Formalit\u00e4ten fr\u00fchzeitig. Die E-Mail enth\u00e4lt einen ersten Willkommensgru\u00df f\u00fcr die neue Kollegin oder den neuen Kollegen \u2013 so dr\u00fccken Sie Ihre Freude auf die Zusammenarbeit aus.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus sollten Sie insbesondere die <strong>folgenden Fragen<\/strong> ber\u00fccksichtigen:<\/p>\n<ul>\n<li>Um welche Uhrzeit startet der erste Tag?<\/li>\n<li>Wo soll er\/sie hinkommen beziehungsweise sich melden?<\/li>\n<li>Wie wird der grobe Ablauf sein? Gibt es Besonderheiten?<\/li>\n<li>Welche Unterlagen, Daten oder Utensilien werden ben\u00f6tigt?<\/li>\n<li>Wer steht am ersten Tag als Ansprechpartner zur Verf\u00fcgung?<\/li>\n<\/ul>\n<p>Je nach Unternehmenskultur w\u00e4hlen Sie einen eher <strong>formellen oder lockeren Ton<\/strong>, entweder in Du- oder Sie-Form. H\u00e4ngen Sie nach Bedarf erste Dokumente an, wie die Sicherheitsvorschriften oder Parkhinweise. Wichtig ist auch, dass Sie die Willkommensmail bereits einige Tage vor dem ersten Arbeitstag absenden, sodass gen\u00fcgend Vorbereitungszeit bleibt. \u00dcblich sind etwa vier Tage im Voraus.<\/p>\n<p><strong>Tipp:<\/strong> Informieren Sie auch das Kollegium \u00fcber den Beginn des neuen Mitarbeitenden. Wenn er oder sie im Unternehmen ankommt und in lauter fragende Gesichter blickt, macht das keinen guten Eindruck.<br \/>\n<a name=\"Sprungmarke4\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>2.\u00a0\u00a0 Bereiten Sie einen herzlichen Empfang<\/strong><\/h3>\n<p>Der gro\u00dfe Tag ist gekommen! Jetzt hei\u00dft es, dem neuen Kollegen oder der neuen Kollegin eine m\u00f6glichst freundliche Begr\u00fc\u00dfung zu bereiten. Idealerweise \u00fcbernehmen die <strong>Vorgesetzten oder die Gesch\u00e4ftsf\u00fchrung<\/strong> selbst den Empfang. Das ist zeitlich nicht m\u00f6glich? Dann bestimmen Sie jemanden aus dem Team, der den neuen Kollegen willkommen hei\u00dft, zum Arbeitsplatz f\u00fchrt und erste Einweisungen \u00fcbernimmt.<\/p>\n<p><strong>Wichtig:<\/strong> Die pers\u00f6nliche Begr\u00fc\u00dfung sollten die Vorgesetzten oder Gesch\u00e4ftsf\u00fchrenden schnellstm\u00f6glich nachholen. Planen Sie in jedem Fall gen\u00fcgend zeitliche und personelle Kapazit\u00e4ten f\u00fcr die Begr\u00fc\u00dfung und Einf\u00fchrung in den ersten Tagen ein.<br \/>\n<a name=\"Sprungmarke5\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>3.\u00a0\u00a0 Begr\u00fc\u00dfungsschreiben f\u00fcr neue Mitarbeiter<\/strong><\/h3>\n<p>Wer freut sich nicht \u00fcber ein paar nette Worte zum Start in einem neuen Unternehmen? Zeigen Sie Wertsch\u00e4tzung, indem Sie Ihren neuen Mitarbeitern ein schriftliches <strong>Begr\u00fc\u00dfungsschreiben oder eine Willkommenskarte<\/strong> vorbereiten. Dieses k\u00f6nnen Sie auf dem Arbeitsplatz als kleine \u00dcberraschung deponieren.<\/p>\n<div id=\"attachment_10058\" style=\"width: 1010px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/begruessungsschreiben-neue-mitarbeiter.jpeg\" data-rel=\"lightbox-image-2\" data-rl_title=\"\" data-rl_caption=\"\" title=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10058\" class=\"size-full wp-image-10058\" src=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/begruessungsschreiben-neue-mitarbeiter.jpeg\" alt=\"Frau schreibt auf leere Karte\" width=\"1000\" height=\"666\" srcset=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/begruessungsschreiben-neue-mitarbeiter.jpeg 1000w, https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/begruessungsschreiben-neue-mitarbeiter-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/begruessungsschreiben-neue-mitarbeiter-768x511.jpeg 768w, https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/begruessungsschreiben-neue-mitarbeiter-285x190.jpeg 285w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-10058\" class=\"wp-caption-text\">Mit einer Willkommenskarte oder einem Begr\u00fc\u00dfungsschreiben \u00fcberraschen Sie neue Mitarbeiter an ihrem ersten Tag.<\/p><\/div>\n<p>Diese pers\u00f6nliche Geste sorgt von Beginn an f\u00fcr ein gutes Gef\u00fchl und steigert die Motivation. In Ihrer Karte oder dem Begr\u00fc\u00dfungsschreiben formulieren Sie einen <strong>netten Willkommensgru\u00df<\/strong> an neue Mitarbeiter und w\u00fcnschen einen erfolgreichen Start. Falls nicht bereits per E-Mail geschehen, k\u00f6nnen Sie auch hier \u00fcber den Ablauf des Tages informieren.<\/p>\n<p>So k\u00f6nnte das Schreiben aussehen (Beispiel kollegialer Ton):<\/p>\n<p><em>Liebe(r) XY,<\/em><\/p>\n<p><em>herzlich willkommen bei [Unternehmen]! Wir freuen uns sehr, dass Du ab jetzt ein Teil unseres Teams bist. Gern stehen wir Dir mit Rat und Tat zur Seite, z\u00f6gere also nicht, wenn Du Fragen hast.<\/em><\/p>\n<p><em>Wir w\u00fcnschen Dir einen erfolgreichen ersten Arbeitstag und freuen uns auf die Zusammenarbeit mit Dir.<\/em><\/p>\n<p><em>Viele Gr\u00fc\u00dfe<\/em><\/p>\n<p><em>XY<\/em><\/p>\n<p><strong>Tipp:<\/strong> Sie m\u00f6chten neue Mitarbeiter mit einer individuellen Karte \u00fcberraschen? In unserem Shop finden Sie <a href=\"\/anlaesse\/neutrale-karten.html\">Blankokarten<\/a>, die Sie nach Belieben mit Ihrem Logo, Bildern, Texten oder anderen Elementen gestalten k\u00f6nnen.<br \/>\n\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"angebote\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"innerwrap\">\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"post-angebot\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"angebot-innerwrap\">\n\t\t\t\t\t\t<hgroup class=\"title-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"title\">Blankokarte quer<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"subline\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/blankokarte-zur-freien-gestaltung-quer-2\"><img decoding=\"async\" class=\"post-image aligncenter\" src=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/blankokarte-quer-2-301x190.jpg\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"angebot-link\" href=\"\/blankokarte-zur-freien-gestaltung-quer-2\">Zur Karte ><\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/hgroup>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"clear\"><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"post-angebot alt\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"angebot-innerwrap\">\n\t\t\t\t\t\t<hgroup class=\"title-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"title\">Blankokarte Hoch<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"subline\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/blankokarte-zur-freien-gestaltung-hoch\"><img decoding=\"async\" class=\"post-image aligncenter\" src=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2019\/12\/blankokarte-hoch-271x190.jpg\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"angebot-link\" href=\"\/blankokarte-zur-freien-gestaltung-hoch\">Zur Karte ><\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/hgroup>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"clear\"><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"post-angebot\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"angebot-innerwrap\">\n\t\t\t\t\t\t<hgroup class=\"title-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"title\">Blanko-Postkarte<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"subline\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/postkarte-zur-freien-gestaltung.html\"><img decoding=\"async\" class=\"post-image aligncenter\" src=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2020\/05\/blanko-postkarte-301x190.jpg\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"angebot-link\" href=\"\/postkarte-zur-freien-gestaltung.html\">Zur Karte ><\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/hgroup>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"clear\"><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"clear\"><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<br \/>\n<a name=\"Sprungmarke6\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>4.\u00a0 \u00a0Willkommenspaket f\u00fcr neue Mitarbeiter<\/strong><\/h3>\n<p>Als i-T\u00fcpfelchen k\u00f6nnen Sie <strong>zusammen mit dem Begr\u00fc\u00dfungsschreiben ein<\/strong> <strong>Willkommenspaket<\/strong> f\u00fcr neue Mitarbeiter hinterlassen. Dieses kann hochwertige <a href=\"\/kalender-werbemittel.html\">Werbemittel<\/a>, kleine Pr\u00e4sente oder sogar personalisierte Geschenke enthalten. Der Klassiker sind Notizb\u00fccher, Stifte oder andere Pr\u00e4sente mit Ihrem Unternehmenslogo. Eine sch\u00f6ne Idee sind auch Pflanzen f\u00fcr den Schreibtisch, Naschereien oder Gutscheine f\u00fcr lokale L\u00e4den, Restaurant und Co.<\/p>\n<p><strong>Tipp:<\/strong> In unserem Shop finden Sie zahlreiche <a href=\"\/geschenkideen.html\">Pr\u00e4sente,\u00a0<\/a>die sich bestens f\u00fcr das Willkommenspaket f\u00fcr neue Mitarbeiter eignen.<br \/>\n\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"angebote\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"innerwrap\">\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"post-angebot\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"angebot-innerwrap\">\n\t\t\t\t\t\t<hgroup class=\"title-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"title\">Die Pralinenstange<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"subline\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/die-pralinenstange.html\"><img decoding=\"async\" class=\"post-image aligncenter\" src=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2019\/02\/Die-Pralinenstange-255x190.jpg\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"angebot-link\" href=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/die-pralinenstange.html\">Zum Pr\u00e4sent ><\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/hgroup>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"clear\"><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"post-angebot alt\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"angebot-innerwrap\">\n\t\t\t\t\t\t<hgroup class=\"title-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"title\">Schoko am Stiel<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"subline\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/schoko-am-stiel.html\"><img decoding=\"async\" class=\"post-image aligncenter\" src=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2019\/06\/p0187_25-269x190.jpg\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"angebot-link\" href=\"\/schoko-am-stiel.html\">Zum Pr\u00e4sent ><\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/hgroup>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"clear\"><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\t\n\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t<div class=\"post-angebot\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"angebot-innerwrap\">\n\t\t\t\t\t\t<hgroup class=\"title-box\">\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"title\">Coffee to go<\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<span class=\"subline\"><\/span>\n\t\t\t\t\t\t\t<a href=\"\/coffee-to-go\"><img decoding=\"async\" class=\"post-image aligncenter\" src=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2021\/03\/coffee-to-go-241x190.png\" alt=\"\" \/><\/a>\n\t\t\t\t\t\t\t<a class=\"angebot-link\" href=\"\/coffee-to-go\">Zum Pr\u00e4sent ><\/a>\n\t\t\t\t\t\t<\/hgroup>\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"clear\"><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\t\n\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"clear\"><\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t<br \/>\n<a name=\"Sprungmarke7\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>5.\u00a0\u00a0 Vorstellung bei den anderen Kollegen<\/strong><\/h3>\n<p>Der Start im neuen Unternehmen f\u00e4llt leichter, wenn Sie die \u201eNeulinge\u201c direkt mit den Kollegen bekanntmachen. So fallen erste H\u00fcrden und das gegenseitige Kennenlernen geht einfacher von der Hand. Ein <strong>Rundgang durch die Firma oder die jeweilige Abteilung<\/strong> sollte nicht fehlen. Nutzen Sie die Gelegenheit und stellen Sie die k\u00fcnftigen Kollegen einander vor. Wenn an dem Tag ein <strong>Team-Meeting<\/strong> ansteht, ist dies ebenfalls eine gute Gelegenheit, um neue Kollegen willkommen zu hei\u00dfen.<\/p>\n<p>Gerade wenn es sich um ein gro\u00dfes Unternehmen handelt und nicht das gesamte Kollegium per Rundgang oder Meeting abgedeckt werden kann, sollten Sie zus\u00e4tzlich ein <strong>Rundschreiben oder eine Rundmail <\/strong>vorbereiten. Hierbei stellen Sie den Neuzugang kurz vor und integrieren beispielsweise folgende Inhalte:<\/p>\n<ul>\n<li>Willkommensgru\u00df f\u00fcr neue Kollegin oder Kollegen<\/li>\n<li>Vollst\u00e4ndiger Name und Kontaktdaten<\/li>\n<li>Funktion und Abteilung<\/li>\n<li>Bisheriger Werdegang<\/li>\n<li>Aktuelles Foto (mit Einverst\u00e4ndnis)<\/li>\n<\/ul>\n<p>Hier ein Beispiel:<\/p>\n<p><em>Liebe Kollegen und Kolleginnen,<\/em><\/p>\n<p><em>wir freuen uns, dass wir ab heute [Name] als Teil unseres Teams begr\u00fc\u00dfen d\u00fcrfen. Er\/Sie startet als [Funktion] im Bereich [Abteilung]. Herzlich willkommen, [Name]!<\/em><\/p>\n<p><em>Nach seiner\/ihrer Ausbildung als [Bezeichnung] hat [Name] langj\u00e4hrige Erfahrung im [Bezeichnung] gesammelt. Nun wird er\/sie unser Team tatkr\u00e4ftig unterst\u00fctzen und sich aller Fragen rund um [Thema] annehmen.<\/em><\/p>\n<p><em>Ihr erreicht [Name] unter der Telefonnummer [Nummer] oder der Mail-Adresse [Mail].<\/em><\/p>\n<p><em>Viele Gr\u00fc\u00dfe<\/em><\/p>\n<p><em>XY<\/em><\/p>\n<p>Eine kreative Variante ist ein Vorstellungsschreiben in <strong>Interviewform<\/strong>. Das erfordert allerdings etwas Vorbereitung. Stellen Sie Fragen aus dem beruflichen oder privaten Bereich, zum Beispiel nach Hobbys, dem Lieblingsessen oder dem beruflichen Hintergrund.<\/p>\n<p><strong>Lese-Tipp:<\/strong> Im gesch\u00e4ftlichen Kontext spielt der richtige Ton eine wichtige Rolle. Lesen Sie in unserem Magazin, was es in puncto <a href=\"\/magazin\/gendergerechte-sprache-im-unternehmen\/\">gendergerechte Sprache<\/a> und beim <a href=\"\/magazin\/geschaeftsbrief-schreiben\/\">Schreiben von Gesch\u00e4ftsbriefen<\/a> zu beachten gibt. Au\u00dferdem finden Sie passende <a href=\"\/magazin\/grussformeln\/\">Gru\u00dfformeln<\/a> f\u00fcr Briefe, Karten und E-Mails sowie Tipps zur richtigen <a href=\"\/magazin\/anrede\/\">Anrede<\/a>.<\/p>\n<div id=\"attachment_10057\" style=\"width: 1010px\" class=\"wp-caption aligncenter\"><a href=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/begruessung-neue-mitarbeiter-meeting.jpeg\" data-rel=\"lightbox-image-3\" data-rl_title=\"\" data-rl_caption=\"\" title=\"\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" aria-describedby=\"caption-attachment-10057\" class=\"size-full wp-image-10057\" src=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/begruessung-neue-mitarbeiter-meeting.jpeg\" alt=\"Team-Meeting mit Arbeitskollegen\" width=\"1000\" height=\"666\" srcset=\"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/begruessung-neue-mitarbeiter-meeting.jpeg 1000w, https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/begruessung-neue-mitarbeiter-meeting-300x200.jpeg 300w, https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/begruessung-neue-mitarbeiter-meeting-768x511.jpeg 768w, https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-content\/uploads\/2023\/05\/begruessung-neue-mitarbeiter-meeting-285x190.jpeg 285w\" sizes=\"auto, (max-width: 1000px) 100vw, 1000px\" \/><\/a><p id=\"caption-attachment-10057\" class=\"wp-caption-text\">Neue Mitarbeitende k\u00f6nnen Sie zum Beispiel bei einem Team-Meeting willkommen hei\u00dfen und vorstellen.<\/p><\/div>\n<p><a name=\"Sprungmarke8\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>6.\u00a0\u00a0 Einen Ansprechpartner benennen<\/strong><\/h3>\n<p>Gerade in den ersten Tagen und Wochen entstehen unz\u00e4hlige Fragen. Es ist daher sinnvoll, einen <strong>festen Ansprechpartner<\/strong> zu benennen, an den sich neue Mitarbeitende wenden k\u00f6nnen. Er fungiert als eine Art \u201ePate\u201c und zeigt alles, was in den ersten Tagen wichtig ist \u2013 von der Bedienung der Kaffeemaschine \u00fcber Gepflogenheiten im Team bis hin zum Lagerort f\u00fcr B\u00fcromaterial. Idealerweise sollte jemand aus dem Kollegium diese Aufgabe \u00fcbernehmen, der auch sp\u00e4ter mit dem neuen Mitarbeitenden zusammenarbeitet.<br \/>\n<a name=\"Sprungmarke9\"><\/a><\/p>\n<h3><strong>7.\u00a0\u00a0 Ideen f\u00fcr die Integration neuer Mitarbeiter<\/strong><\/h3>\n<p>Der erste Arbeitstag ist f\u00fcr alle Beteiligten eine Herausforderung \u2013 scheuen Sie also keine M\u00fchen, um bereits beim Onboarding die neuen Mitarbeiter gut zu integrieren. Mit <strong>einfachen Ma\u00dfnahmen<\/strong> st\u00e4rken Sie von Beginn an das Zugeh\u00f6rigkeitsgef\u00fchl und f\u00f6rdern die Bindung im Team:<\/p>\n<ul>\n<li>Gemeinsames Mittagessen oder Kaffeetrinken<\/li>\n<li>Feierabendausklang in einem nahegelegenen Lokal<\/li>\n<li>Kreative Schnitzeljagd durch das B\u00fcro<\/li>\n<li>Kreuzwortr\u00e4tsel mit Fragen zu \u201eFun Facts\u201c \u00fcber die Kollegen<\/li>\n<li>Teamevent, Spieleabend oder \u00c4hnliches<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Tipp:<\/strong> Sie haben sich f\u00fcr ein gemeinsames Essen entschieden? Lesen Sie in unserem Magazin, welche <a href=\"\/magazin\/knigge-geschaeftsessen\/\">Regeln Sie bei einem Gesch\u00e4ftsessen<\/a> einhalten sollten.<br \/>\n<a name=\"Sprungmarke10\"><\/a><\/p>\n<h2><strong>Nehmen Sie sich Zeit beim Willkommensgru\u00df f\u00fcr neue Kolleginnen und Kollegen<\/strong><\/h2>\n<p>Der erste Arbeitstag ist nervenaufreibend \u2013 gestalten Sie ihn f\u00fcr den Neuank\u00f6mmling daher so angenehm wie m\u00f6glich. Ein pers\u00f6nlicher Willkommensgru\u00df ist essenziell, damit sich neue Kolleginnen und Kollegen von Anfang an wohlf\u00fchlen. <strong>Sparen Sie nicht an Zeit und M\u00fche<\/strong>, um eine durchdachte Begr\u00fc\u00dfung f\u00fcr neue Mitarbeiter zu organisieren und sie direkt beim Onboarding im Team zu integrieren. Mit einer guten Vorbereitung vermeiden Sie Chaos und machen einen guten ersten Eindruck.<\/p>\n<p><strong>\u00dcbrigens:<\/strong> In unserem Magazin finden Sie mehr hilfreiche Tipps rund um den beruflichen Alltag. Erfahren Sie zum Beispiel, wie Sie <a href=\"\/magazin\/warum-werbemittel-marketing\/\">Werbemittel sinnvoll nutzen<\/a> oder welche <a href=\"\/magazin\/personalisierte-geschenke-mitarbeiter-kunden\/\">personalisierten Geschenke sich f\u00fcr Mitarbeiter, Kunden und Co.<\/a> eignen. Au\u00dferdem geben wir Ihnen Checklisten an die Hand, wie Sie ein <a href=\"\/magazin\/sommerfest-firma\/\">Sommerfest<\/a> oder einen <a href=\"\/magazin\/tag-der-offenen-tuer-planen\/\">Tag der offenen T\u00fcr in Ihrer Firma<\/a> planen.<\/p>\n<p><small><strong><em>Bildnachweis:<\/em><\/strong><em> Titelbild:<\/em> \u00a9 <em>contrastwerkstatt\/stock.adobe.com; Bild 2: \u00a9 Rawf8\/stock.adobe.com; Bild 3: <\/em>\u00a9 <em>photoguns\/stock.adobe.com; Bild 4: <\/em>\u00a9<em> Jacob Lund\/stock.adobe.com<\/em><\/small><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Der erste Eindruck z\u00e4hlt \u2013 das gilt auch bei der Arbeit. Neue Mitarbeitende sollen sich von Anfang an in Ihrem Unternehmen wohlf\u00fchlen, bereiten Sie Ihnen daher eine herzliche Begr\u00fc\u00dfung. Wir geben Ihnen sieben Tipps an die Hand, mit denen der Willkommensgru\u00df f\u00fcr neue Kolleginnen oder Kollegen zum Erfolg wird. Erfahren Sie auch, wie Sie \u201eNeulinge\u201c [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":10059,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-10054","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-geschaeftliches"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10054","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10054"}],"version-history":[{"count":12,"href":"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10054\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10601,"href":"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10054\/revisions\/10601"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10059"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10054"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10054"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.raab-verlag.de\/magazin\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10054"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}